日事清Mac版

日事清Mac版是一款非常专业的工作任务管理办公软件，软件功能强大，界面简洁，能够帮助您将工作计划分解到日程，自动生成工作总结，可通过电脑、手机进行团队任务协作和监控，可以高效率的执行最新的关于团队合作的方式，提高团队执行力和工作效率，感兴趣的赶快下载使用吧！

日事清Mac版软件功能

1、日程安排

工作任务按优先级顺序逐一分解，日、周、月视图随意切换。从此告别无序，开启井井有条的工作模式，帮助你提高工作效率。

2、程序管理

无论是年度计划、周月计划、项目计划等，很容易做到。对于每个任务，可以随时写细节，上传附件，讨论，工作进度一目了然。每个人都知道他应该做什么，为什么。

3、工作笔记

工作笔记可随时编辑，轻松分享，一键生成日报、周报、月报。审核工作变得简单方便，相关人员可以随时查阅编辑，跟踪反馈。

4、在线云盘

企业文化、团队培训资料、学习经验等文档都可以存储共享。企业知识不再分散在大脑、硬盘、电脑中。还可以在线预览pdf、ppt、word、excel、jpg等格式的文件。

5、公司同事

可以管理公司不同部门、不同层级的同事。您可以根据需要查看每个成员的日程、任务摘要、日报和周报。了解公司员工近期工作情况;关注同事的工作动态。

日事清Mac版软件更新日志

10-11月更新|子流程上线、查询引用字段、绩效指标导入等6大功能升级，更好用!

一、自定义流程设置审批同意说明

在流程偏好设置中，新增了三个可调节选项：拒绝意见、同意说明和回退说明的开关。启用同意说明或回退说明后，审批操作时需要填写说明，记录决策背后的理由。这些说明将展示在流程动态更新中，团队成员可以即时了解每个审批决策的背景和依据。

二、绩效指标细化

为更全面地评估员工表现，绩效指标被细化为8个新指标，分为三大类：基础维度、系统维度和数据维度。

基础维度：包括定量和定性指标，关注员工的日常工作和基本职责表现。

系统维度：包括导入任务、导入目标和导入经营指标，评估员工对任务、目标及公司经营贡献的情况。

数据维度：包括任务统计、流程统计和复盘统计，帮助管理者了解项目进度、流程效率以及沟通质量。

通过日事清自动生成的绩效得分，避免了人为偏差，实现了基于实际表现的公平评估。

三、日事清项目视图升级

项目视图提供了更多自定义选项，支持按分组方式、排序方式和显示字段进行个性化设置。

修改后可选择“另存为”或“更新视图”来保存配置，提升了项目管理的灵活性。

四、任务工期计算优化

新增了去除周末和节假日的选项，默认关闭，用户可根据需要启用，帮助更准确地计算任务工期。

五、子流程功能上线

子流程用于处理需要重复执行的步骤，如多个供应商的采购操作。支持三种配置模式：

单一模式：适合固定流程，选择一个指定子流程。

限定模式：适用于多子流程场景，发起时可从预设多个流程中选择。

自由模式：最大灵活性，允许随时选择子流程。

你可以选择是否在看板展示子流程

此外，子流程支持显示在流程步骤中、任务打印和导出等功能。

六、流程查询引用功能

在流程表单中，我们引入了全新的查询引用字段功能，为流程(父流程)与被引用流程(子流程)之间的数据同步提供了高效、智能的解决方案。在流程管理中，特别是在处理多层级数据时，如何确保数据在各个流程之间的流转无缝衔接，减少重复输入。

日事清9月更新|流程大升级!七大优化重磅上线，工作更高效!

一、流程优化

1. 流程列表视图自定义表头功能

我们为流程列表视图增加了自定义表头的功能，操作起来更加灵活自由。现在你可以根据自己的需求，选择并排序列表中要显示的字段啦。

选择流程的列表视图▼

在表格的右上角，点击设置按钮就能开启强大的自定义表头功能▼

可设置内容包括：

基础字段： 每个流程都会有的字段，比如ID、标题、发起人、优先级、当前步骤、执行人等。

步骤字段：您还可以配置每个步骤中的表单字段，你可以选择需要显示的字段，支持文本框、数字、日期、附件等各种类型。

例如某个流程步骤里您配置了这些字段▼

表头设置里这些步骤字段可以配置到列表中▼

点击配置表头，您可以选择需要显示的字段。▼

新增排序功能

表头现在支持对基础字段进行排序，这样你可以根据需求排列数据，比如按照发起时间排序，或根据优先级排列任务，更加灵活方便。▼

2.流程筛选优化

我们对流程筛选功能做了一些调整▼：

1)增加了是否延期筛选，可以选择全部、已延期、未延期任务，

2) 新增了步骤类型筛选，帮助你快速筛选正在执行中或审核中的步骤任务。

3. 流程隐藏字段功能

在配置表单字段时，你可以勾选“隐藏该字段”选项。勾选后，发起流程时，这个字段将不会出现在表单中。这个功能非常适用于那些只在后台有用的字段，前台展示时就不再打扰使用者啦!▼

PS：这个隐藏字段的设置适用于所有已发起的流程。

4. 流程字段填写校验

我们为流程表单增加了一项超实用的功能——填写校验。这次更新让表单填写更智能、更人性化，再也不用担心表单填写错误、提交后再来回修改啦!

现在，表单中的文本框、数字、选项、下拉菜单、日期时间等字段都支持填写校验功能啦!即使是表格中的字段也不例外!

如果你想对以上某个字段加个限制，只需点击“添加填写校验”按钮，就可以设置各种规则啦!比如要求数字字段必须小于100。

应用场景举个例子：假如你是采购负责人，想确保申请人填写的采购数量必须在100到1000之间，你就可以轻松添加这个校验。▼

点击“配置”按钮，弹出的校验设置弹窗默认自带**VALIDATE()**公式，您可以输入配置公式VALIDATE(采购数量>100&&采购数量<1000)，点击确定。▼

设置完成后，重新发起流程，当填写人输入内容时，系统就会自动校验，如果不通过，就会马上弹出提示，避免错误提交。▼

每个字段可以设置多条校验条件，比如某个字段不允许为空、数值必须在某个范围内等。▼

二次校验：在提交审核时，系统会再进行一次检查，如果不符合要求不能进行下一步流程。

二、绩效优化

1. 绩效详情页面UI升级

为了让大家在使用绩效详情页面时更加方便直观，这次我们对UI做了升级，主要变化如下：

考核说明和考核阶段都整合到了页面的上方啦

撤销评分功能

在评分阶段，如果你已经提交了评分，但突然想要修改，没问题!新版允许本人在提交评分后撤销，这样你就可以重新进行调整，再也不用担心误操作啦!

2. 绩效权重优化

如果你在管理绩效评分时，总是觉得各个考核项的权重不好把握，这次的优化就为你解决了这个问题。

自动计算权重总和：在编辑绩效考核内容时，系统会自动帮你计算所有考核项的权重总和，确保它们合理无误。比如，你设定了多个考核项，系统会显示当前的权重总和，避免手动计算的麻烦。

3. 自定义评分范围优化

在绩效考核中，一般考核内容是整体的，评分者通常需要对所有考核指标进行评分。但是，在日事清支持开启自定义评分范围，可以让不同的评估者只评估他们相关的部分。

举个例子：

例如，假设A是销售经理，B是人事主管，而考核对象是销售团队。

考核内容包括业绩指标、行为指标和考勤指标等。在这种情况下，销售经理(A)可以选择只评估业绩指标，而不参与对行为指标和考勤指标的评估;与此同时，人事主管(B)则可以负责评估行为指标和考勤指标。

这样，每位评估者只需关注他们擅长的领域，提高了考核的精准性和有效性。

如果不启用自定义评分范围，所有评估者就必须对所有考核内容进行评分，这样可能导致评估不够精准或公平。通过自定义评分范围，可以更灵活地分配评分责任，确保每个指标都得到合适的评估。

本次自定义评分范围的优化主要包括：

自动显示分数总和：系统会自动计算每个评分人的分数总和，简化了手动计算的过程。

与普通总分相比，自定义评分范围总分没有下图部分的百分比。