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效能管理系统是一款非常受欢迎的管理的软件,软件中的功能是非常强大实用的,可以给我们带来非常大的帮助,在使用中,用户可以轻松的进行各种工作的协作等操作,绩效分析报告、“发起-接收-处理-确认”流程管理等各种实用的功能,功能是非常强大全面的。
效能管理系统软件是一个不错的休闲管理软件,在里面你可以跨部门工作协作“发起-接收-处理-确认”流程管理;员工违规和奖励行为记录的评分管理;绩效分析报告等功能,并通过短信、电子邮件向员工实时发送相关事宜通知。通过制度的部署和使用,可以进一步规范工作安排和配合制度,明确工作人员的职责和目标,明确奖惩机制。
1、员工通过系统接收任务并进行办理情况登记直至办结。最终,由管理者对工作完成情况进行总结。
2、按情况给予一定的加扣分。通过该模块进行工作安排与办理,责任目标明确、奖惩有依。
3、补充:员工本人也可以通过系统给自己安排工作,同时可对自己负责的工作创建多个不同周期、内容的短信与邮件提醒计划。
4、部门协作模块。通过该模块A部门员工可向B部门发起一个跨部门的工作协作要求。
5、同时系统通过短信与邮件提醒B部门相关工作人员,B部门员工通过系统接收并办结。
1、公正、告知及时。效能分析模块。该模块实现对单个员工、部门所有员工、下属部门的工作任务总数。
2、工作完成数、按时完成率、工作协作数、行为记录数以及对应加扣分的综合报表生成。
3、最终作为单位量化考核依据。信息资源模块。实现通知文件、简报等信息的发布与查阅。
4、扩展功能应用模块。包含通信录查询、短信群发、邮件群发。
5、有效提升员工的工作积极与主动性,最终使整个单位的综合效能得以提升。
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