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海威人力考勤工资管理系统是一个不错的休闲管理软件,内置参数可以满足不同企业人员、考勤、工资、工厂检验的不同实际需求。企业的组织架构采用公司树分层、分层管理技术,各部门的隶属关系一目了然。支持多公司、多部门编码,人员选择、管理更方便。系统采用MDI结构,可以同时打开多个功能模块,随意切换操作,方便查询,比较各种数据。
用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置(项目的先后顺序)、各项的显示标题等,以确保项目名称、顺序与实际一致,相关设置保存至数据库中,一次设置重新开启系统后其设置不变,直至再次修改为止。
1、 强大的查询、排序、分组统计功能,支持对任意的单个或多个项目、多条件操作。、强大自定义计算公式。
2、全面运用于考勤、工资等子系统以及特殊的汇总、分析报表中。用户可以自由、任意对所选资料进行各种汇总等操作。
3、汇总支持所有的单个或多个项目来分类汇总。系统具有灵活、严格、强大的权限设定功能,给指定用户分配权限更方便、快捷。
4、目前本系统采用与操作系统类似的权限模式(权限组),具有非常周密、高效的权限组设置,严格确保企业各类资料。
1、你的数据多层保护。权限设置项目主要包括:使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印。
2、表格设置、超级权限等,权限组个数不限;系统除支持功能级权限设置,还支持数据内容/范围权限的设置。
3、如:在同一功能模块中不同的操作用户显示或处理的数据可以不同。例如某一操作用户只能操作或显示自已所管部门的数据。
4、其它部门不显示,也不能进行操作或修改。操作用户可以拥有一个或多个部门的数据权限,特别适合集团或处理数据分级的企业。
1、系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页。
2、CSV格式文件、RTF格式文件、PDF格式文件、甚至图片(BMP、JPG等图片格式)等。
3、方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、或其它软件的数据共享等系统预设各种报表。
4、报表种类、格式齐全,以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表,其数量、格式、种类不限。
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