《新动力通用人事工资管理系统》最新版

《新动力通用人事工资管理系统》专门为人事工作人员制作，能够很好的帮助人事部门的相关工作。软件支持多用户使用，并有着权限设置，同时界面美观，软件体量小，功能强大，操作方便，适合各大中小企业使用。

软件功能

1. 整个系统用VC开发,功能强大,体积超小,是款优秀的绿色软件,不产生垃圾文件,界面美观，图形导航界面，很容易上手。

2. 人事档案管理：档案项目设置齐全，并设有9个自定义项目，每个项目都可方便导出，而无任何障碍。具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、证书资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可自由设置提醒时间。

3. 人事统计功能丰富，齐全，可以以各种方式导出，打印，图片导出后方便进行二次处理。

4. 打印模块：可通过调整列表的宽度、顺序，模式多变，打印设置支持表格线的随意调整、显示，支持字体设置，及颜色打印。

5. 提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持多帐套管理，支持帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种工资管理要求。

6. 支持计时工资、计件工资管理，通过设置工资接口，将工资导入选择的帐套中。

7. 支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。

8. 各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。

9. 基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可自由设置。

10. 支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。

软件安装

1、双击安装文件，进入欢迎安装界面，点击下一步

2、阅读许可协议，勾选“我同意该许可协议中的条款”

3、输入用户名和公司名称

4、选择安装文件夹，默认的是C盘，想修改点击更改

5、选择快捷方式文件夹

6、确认安装信息，点击安装

7、安装完成

软件使用

1、在使用本软件前，进行基本资料的设置。

人事管理-》人事档案-》高级-》基本资料管理 或 菜单-》人事设置-》基本资料管理

综合管理-》部门管理

人事设置菜单的单位信息设置。

2、部门设置

综合管理-》部门管理

每个部门的名称必须不一样。不管是子部门还是父部门。

比如部门有好几层：生产部->车间1->A组，在设置人员的部门项时，只要填最后一层的名称作为部门。

比如员工A在 生产部->车间1->A组，他的部门就直接填A组。而不要填成：生产部->车间1->A组或生产部/车间/A组

又如：员工AB 在 生产部->车间1 但不在A组，也不在其它组，那他的部门就填 车间1。

部门的删除并不会影响员工的记录,部门只是起员工过滤作用。

2.档案记录

2.1 在新增员工时，只有基本资料和附加资料可用，当点保存后，其他标签才可用。保存后可继续添加员工。

2.2 档案记录中基本资料的设置，比如(民族：汉族，满族)，基本资料管理来设置。

2.3 档案记录中的：培训记录，考核记录，调动记录，奖惩记录，职称评定。

请到人事管理中的 培训管理，考核管理，调动管理，奖惩管理，职称评定中进行添加。

比如：员工A在培训管理中新增了一条记录后，那么在他档案的培训记录中相应就会增加一条记录。

2.4 档案记录中的：工作经历，社会关系，证照资料，工资晋升。可以直接在档案记录中修改，新增，删除。

2.5 员工的部门在改变后或调动后，如果工资帐套人员管理中有该员的记录，请手动把该员工从帐套人中删除后再新增。

2.6 员工离职：选中列表中的员工，点离职。员工离职后。才有复职项。

3、合同管理

综合管理-》合同管理 系统提醒中的合同提醒数据是从这边读取的。

4、万能查询面版的使用

4.1 如果不进行查询把右侧的打钩的全部点掉。进入。

4.2 如果需要多个查询条件只要把需要的打钩。超过3个，请单击“+”按钮。

4.3 精确的概念：你要查的值跟你的输入的是一样的。

4.4 模糊的概念：你要查的值包含你的输入或跟你的输入的是一样的。

5、打印的注意事项

打印前可以通过调整表格的宽度和顺序来打印的，如果不想打印某项目，把它的宽度调为0就可以了。

打印预览->设置->表体设计->样式->条式 来打印工资条

打印预览->设置->表头和字体->标题 来设置打印标题

软件截图